县委班子工作述职报告XX年口岸委班子述廉述职报告XX年,在地委、行署和自治区口岸办的领导、大力支持下,口岸委认真贯彻落实中央XX工作座谈会、自治区党委七届九下面是小编为大家整理的县委班子工作述职报告4篇,供大家参考。
县委班子工作述职报告篇1
XX年口岸委班子述廉述职报告
XX年,在地委、行署和自治区口岸办的领导、大力支持下,口岸委认真贯彻落实中央XX工作座谈会、自治区党委七届九次、十次扩大会议和地委委员扩大会议精神,深入学习贯彻十八大精神,以开展创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、民生建设年、基层组织建设年和机关作风效能建设等活动为契机,不断创新工作思路,顺利完成了XX年各项工作任务,现述廉述职如下:
一、抓好内部建设,确保各项工作稳步开展
抓班子建设,促科学决策。一是坚持民主集中制原则。我委严格落实重大事项集体研究决策制度,在工程项目、组织、人事等重要事项、重大问题上坚持充分发扬民主,听取不同意见,保证各项决策的科学性、合理性。二是落实好中心组学习制度。以开展基层组织建设年为契机,创建学习型机关,培养学习型组织,统一思想,提高素质,增强贯彻落实上级决议、决策的自觉性。今年,中心组重点学习了中央XX工作座谈会、地委扩大会议、行署全体会议、地区维稳暨信访工作会议、中纪委十七届六中全会等会议精神及十八大各级领导重要讲话精神。三是班子成员自觉服从集体领导,人事变动后及时调整领导班子成员分工,各司其职,勇于负责,领导班子成员讲学习、讲政治、讲正气,思想解放,实 事求是,团结协作,形成了分工协作不推诿,主动工作不越权的风气,班子的战斗力进一步加强。
抓党建,促业务工作。认真开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“学习型组织”“结对共建”等活动,以活动的开展促党建的加强创新,以党建的加强夯实活动的基础。一是明确了“科学发展,促边贸经济”、“共读好书、提升素质”的实践载体。以组织活动的形式,不断加强支部的凝聚力。二是加强支部基层组织建设,及时改选支部书记和支委,在完善、创新支部工作机制上下功夫。三是完善了支部各项制度;四是进行了党务政务公开,党组织、党员进行了公开承诺,公开承诺结合机关作风效能建设“十条禁令”和岗位职责进行;五是抓实党员的学习教育,按照单位年初学习活动计划和上级临时学习安排,及时制定学习实施方案,并抓好落实。六是党组加强了对支部工作的指导,各项制度落实到位。党组织作用得到了进一步发挥,凝聚力进一步加强。党员责任心进一步强化,精神面貌有了较大的改观,推动了我委各项业务工作的开展。
抓学习,促素质提高。按照建立学习型机关和学习型党员要求,开展创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育总体部署和我委年初的学习计划,加强了对党员干部的教育,根据口岸工作的实际情况,合理安排集中学习和自学的时间,保证学习任务的落实,每位党员干部尤其 是领导干部能够端正态度,认真学习,做好笔记,撰写心得体会。大力加强民族团结教育、“XX三史”等方面学习,筑牢意识形态领域反分裂反渗透的坚实防线,党员干部在大是大非面前都能与党组织保持高度一致。
加强对干部的管理,规范了工作程序。我委始终把机关效能建设工作作为各项工作的重中之重,一把手亲自抓,分管领导各负其责,加强对干部管理和制度落实情况监督。通过一系列的工作,机关上下已经形成干部职工工作热情高,作风进一步转变,各项任务扎实推进,企业满意度提高的良好局面。
抓制度建设,促机关效能。一是根据XX地委、行署XX年《工作要点》,制定了口岸委XX年工作计划,并对XX年主要工作进行量化、细化,建立工作效能台账,任务分解到人,责任落实到人,制定了加强机关行政效能建设督查工作方案并抓好落实,做到工作事事有人管、层层有人抓。二是进行了公务员职业道德培训学习。三是对单位内部制度进行修订和完善,加强督促检查工作。进一步完善、健全了口岸考勤、公文、处置应急突发事件、维稳和信访长效机制以及财务管理、固定资产管理、机关作风效能建设八项制度、考核细则、保密、工作例会制度等内部管理制度,切实提高了行政效率,强化了协调力度。
认真抓好党风廉政建设。党风廉政建设工作与我委各项 工作同研究同部署,一是制定党风廉政建设责任书,层层签订。对党风廉政建设责任制进行了分解,责任到人,做到有计划、有布置、有检查、有落实。二是开展好廉政教育,筑好思想防线。深入学习胡锦涛总书记在七一讲话等讲话精神,组织观看《苏共亡党亡国二十年祭》、《保持党的纯洁性、坚守精神家园》、《大国兴衰与领导力》等电教片,撰写了心得体会,提高党员干部进一步做好党风廉政建设工作的意识,以此推动各项工作任务的完成。组织开展好第十四个党风廉政教育月活动,进行了党风廉政知识测试。三是继续开展了口岸委廉政风险防范管理工作,修改完善了《口岸委廉政风险防范实施办法》,人事变动后能够及时调整口岸委领导班子工作分工,严格落实副职分管人事、财务,正职监管的双向监督机制。四是认真开展工程项目廉政文化建设活动。制定了实施方案,加强宣传教育,委领导多次到施工现场对安全生产、工程项目廉政文化建设、工程质量等情况进行检查。与施工企业、监理等签订工程廉政责任书、承诺书等,制作了工程项目廉政文化宣传栏。加强监督考核,每季度一小结,半年一总结。每半年县处级干部及科室负责人进行一次述职述廉。
二、不断推进口岸跨越式发展
积极争取政策支持,谋求口岸发展。
XX年,我委以“扩大对外贸易规模为目标,以加强口岸 建设为重点,以培育进出口骨干企业为核心,加大沿边资源性贸易力度,提高外向型经济的比重,不断优化产业结构,推动功能创新和产业落地,延伸贸易链和产业链,建设大物流,发展大市场,提升自我发展能力,增强经济辐射力,形成当地的区域经济增长点,力争到XX年把老爷庙口岸建成XX地区重要的对外贸易物流港和XX重要的能源资源进口基地。”为主要中心任务,结合口岸工作实际,解放思想、科学筹划,以落实地委委员扩大会议精神,加快口岸跨越式发展为重点,积极争取政策支持。为适应口岸快速发展的需要,我委于XX年提出的口岸查验监管区迁建方案,自治区2月份已正式批复同意。
为加快口岸常年开放的步伐,今年,委领导前往XX向国家口岸办及外交部等部门专题汇报老爷庙口岸常年开放和在XX设立海关、国检常设机构事宜,国家口岸办高度重视此项工作,国家口岸办常务副主任赵福地一行到老爷庙口岸进行实地考察调研。自治区口岸办、海关和国检主要领导多次到老爷庙进行调研。XX出入境检验检疫局已批复成立,12月20日正式挂牌。
充分发挥职能作用,保证口岸安全畅通。
今年,口岸委把创先争优活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、机关作风效能建设、公务员职业道德建设、“赴转服”等活动与中心工作紧密结合起来,强化了 口岸委职能的能动性的发挥。根据企业的要求,我委及时与自治区口岸办联系,延长开关期间的工作时间和开放时间,2、4、6、8、10、12月份开放时间增加10天,6月份又增加7天,企业过货量得到充分保证。坚持开关期间的协调会制度,建立与蒙方磋商机制,服务理念进一步强化,协调力度进一步加大,在口岸过货量大,检验人员少的情况下,大大提高了通关速度,保证了口岸的高效、有序运行。在自治区口岸工作研讨会上得到自治区领导的表扬,自治区口岸办拟推荐老爷庙口岸为国家口岸办表彰的候选单位。
老爷庙口岸XX年1-10月份老爷庙口岸累计实现进出口货物总量万吨,同比增22%,累计实现进出口货物总值亿元人民币,同比减少%。出入镜人员、车辆累计分别达到人次、车次,较同期分别增长36%、32%。预计全年实现进出口货物总量154万吨,较同期增长%.因受XX年6月以来国际铁矿砂价格走低影响,老爷庙口岸进口铁矿砂价格持续下跌,8月份铁矿砂价格较6月份下降9 %,较年初下降 %。10月份较年初下降%,预计全年实现进出口货物总值亿元,与去年持平。预计全年实现进出境人员、车辆分别为人次、车次,分别增长32%、%。
口岸边境贸易保持了良好的增长态势。老爷庙口岸边境贸易平稳快速发展,过货量突飞猛进,实现了历史性的突破,在全疆17个一类口岸公路运输过货量排名第一。口岸市场不断扩大,区域经济空前繁荣,1—10月份实现口岸区域经济总额亿元,较同期增长倍,预计全年可望达到亿元,较同期相比增长100%,全年上缴国家增值税预计达到2亿元,较同期增长%。、口岸基础设施建设进一步完善,过货环境得到了有效改善。
今年以来,我委加大了建设项目的争取和建设力度。老爷庙口岸查验设施北迁移项目已经自治区人民政府同意实施,首次拨付建设资金XX万元,用于完成新区联检厅建设任务。项目建设全年累积完成1500万的工程量,其中规划、设计、审图、招标、统筹、民工工资保证金等340万;工程预付、建设进度支付、安全文明费、供水改造等1160万。口岸生活区大门两侧土房全部拆除,修建院墙,新旧自来水进行了对接。完成了配套设施建设项目的招投标工作。积极争取配套设施设备和国门项目资金。职工宿舍安装热水沐浴器,口岸基础设施的不断完善,大大改变了口岸查验单位工作条件和过货环境,口岸功能日臻完善。
招商引资工作有突破性进展。
目前,在老爷庙口岸新区计划投资建设的企业主要有:XX八钢老爷庙国际贸易有限公司、兵团某师东岸国际商贸有限公司、XX天顺链物流有限公司、XX新大地有限公司、西 域轻工集团有限公司、XX地区惠通公司、原XX地区边贸公司。其中,XX地区惠通公司正在实施建设;XX八钢老爷庙国际贸易有限公司、兵团某师东岸国际商贸有限公司、XX天顺链物流有限公司、XX新大地有限公司土地预审手续和项目规划设计已经完成。
把村企共建和扶贫帮困活动落到实处。
深入村企共建和扶贫帮困活动,各项工作扎实有效地开展。作为扶贫牵头单位,定期召开会议,制定扶贫计划,研究扶贫工作,签订了村企共建帮扶贫三方协议。地区口岸委、老爷庙边检站、XX鑫涛硅业有限公司认真贯彻落实地委《关于加强部门包村和村企共建工作的实施意见》,转变作风,服务群众,经多次对三塘湖乡中湖村帮扶项目调研论证,决定给中湖村安装太阳能路灯35盏,方便群众出行,让该村能够率先亮起来,让三塘湖乡老百姓能够实实在在的感受到党的关怀和温暖。该项目已筹措资金元,10月底完工并组织验收。选派一名干部到扶贫点挂职。全面落实“一帮一”工程,安排贫困户家庭成员到口岸区域就业2人,重大节日开展慰问活动,全年对3户贫困户送去慰问金2100元。通过一系列活动,进一步密切了党群、干群关系,宣传了中央、自治区的政策,受到帮扶对象的一致好评。
实施关爱工程,建立党员干部结对制度,开展“爱心一元捐”活动,重大节日慰问退休干部职工,并就政策及口岸 发展进行了座谈,平时经常电话问候、了解生活及身体健康等情况。
认真做好“双拥”和与社区共建活动。年初签订共建责任书,按照签订的责任书规定的认真抓好落实。春节、“八一”等重大节日慰问老爷庙边检站、三塘湖边防派出所和老爷庙口岸派出所。今年送去慰问金共计元。、认真抓好维稳工作。
及时召开专题会议,传达学习自治区及地委有关维稳会议精神,认真传达学习和严格贯彻落实会议精神,在敏感时期严格落实领导24小时带班,两名干部值班制度,购买防护器材。
8、10月份开关期间,分别召开口岸区域安全稳定工作会议,对口岸安全稳定工作提出要求,建立了由口岸委协调,派出所主要负责的“口岸安全巡逻组”,保证每天在口岸区域进行巡逻,在口岸形成高压态势。进行了防火、防电等安全隐患排查,保证了口岸区域和委机关的安全稳定。
一是抓好单位内部和口岸区域的综合治理与平安建设,平时注重干部职工的法律业务知识的学习,集中组织对民族团结、意识形态及“XX三史”等方面的专题教育。口岸综合治理常抓不懈,开展了爱民固边活动,加强了口岸重点部位布控防范工作,单位严格落实地委行署的值班要求,在XX市综治办多次抽查中均为合格。二是在口岸开关期间,严格落实老爷庙口岸突发事件应急预案、老爷庙口岸开关处置突 发事件配合机制的方案、老爷庙口岸预防和处置重大疫情的工作机制,制定详细的老爷庙口岸开关安保措施,与口岸各联检单位一起做好防范工作,杜绝了非法宣传材料、枪支弹药、毒品等走私物品及传染病源从口岸流入。确保口岸通关安全畅通。三是认真做好政策宣传和民族政策学习。我委围绕工作重点,深入开展调查研究,深入排查稳定隐患,解决影响社会和谐稳定的突出问题等方面做了大量工作。一年来,单位无安全事故及治安案件发生。
三、存在问题及建议
机关效能建设有待进一步提高。
进一步加大学习型组织建设力度,切实提高干部队伍素质。
四、XX年工作目标及措施
XX年认真学习贯彻落实十八大精神,巩固创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育成果,用十八大精神指导、促进口岸边贸经济快速稳定发展,结合口岸工作实际,制定口岸委XX年工作计划:、工作目标
1、全年计划进出口货物总量170万吨,进出口货物总值亿元人民币。出入境人员万人次,出入境车辆万车次。
2、口岸新区联检厅及部分配套设施的建成。
3、加大招商工作,积极协调、服务、支持,加快口岸新区服务项目建设工作,年内至少完成一座监管仓库建设任务,商贸、油料供应等项目开始起步。
4、争取实现口岸常年开放。
5、做好海关、国检常设机构设立工作,力争在年内完成两个机构设立的前期工作,并在XX挂牌。
工作措施
1、继续抓好口岸过货中出现的不协调问题,提高协调会解决问题的能力,逐步形成口岸工作长效协调机制。创造一个快速便捷的通关环境。
2、完成口岸查验区北迁联检厅建设,利用国家政策,继续做好配套设施建设项目资金申请并投入建设,加大基础设施的建设力度。积极争取建设项目资金。按照口岸规划,做好建设项目资金争取工作。
XX年招标的联检厅及配套项目建设全部竣工验收,争取XX年完成建设。
口岸查验区电力配套、生活用水管网配套、出入境消毒通道、区域主要地段五公里理沥青道路、联检厅周围地面硬化限定区封闭围栏、供暖等项目开工建设。进一步强化建设质量、工程进度和安全生产管理,协调好主项与配套项目建设衔接。争取当年竣工验收投入使用。
3、狠抓干部队伍的学习教育,认真学习领会十八会议 精神,提升干部职工理论素养,加强意识形态领域反分裂、反渗透工作。使全委干部职工增强党性意识、团结意识、维稳意识,形成爱党爱国爱社会主义的热潮;进一步解放思想,牢固树立责任意识,做好服务工作,促进口岸大开放、大发展。
4、认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则,加强财务开支的管理,认真抓好廉政风险防范办法的落实,加强对全委干部职工党风廉政教育学习,进一步提高干部职工的廉洁自律意识。做好党建工作。抓好党务公开工作。
5、加强机关效能建设,坚持以制度管人、管事,加大各项制度和措施的落实力度,认真落实考核、督察制度,努力实现机关作风的根本好转,最大限度的提高办事效率。
6、做好口岸常年开放的申报工作,争取中蒙两国协定的修订和基础设施的验收工作,做好开关协调工作。
7、加大招商引资,积极促进大集团大企业入驻口岸建设进程,推动口岸的快速发展和基础设施建设。
8、巩固和发展创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育成果,口岸文明共建活动再上一个新台阶。
9、做好扶贫、村企共建工作,做好中湖村帮扶措施的制定工作。
10、做好社会综合治理和平安建设工作。
11、完成地委、行署交办的其他工作。
县委班子工作述职报告篇2
市国资委落实党建工作责任制班子述职报告
2013年,市国资委在市委市政府的正确领导和市直工委等部门的具体指导下,围绕市委市政府确定的工作目标和任务,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大精神,以落实党建工作责任制为总抓手,创新机制,转变作风,激发活力,全面推进党组织的思想、政治、组织、作风和制度建设,党建工作整体水平不断提高,为促进国资监管各项工作的顺利开展提供了强有力的思想政治保证。将“公述民评”活动融入全年的工作计划贯穿始终,使我委的工作体现符合了市委、市政府的大局工作。现将有关工作落实情况汇报如下:
一、落实责任,全面加强党的思想建设,切实筑牢基层党建工作基础 党的思想建设是组织建设和作风建设的基础,我们始终把加强党的思想建设放在首位,努力提高党员干部的政治理论水平,将思想建设融入全年计划贯穿始终。
1、谋划工作部署。我委党组高度重视党建工作,把搞好党的思想建设作为推进各项工作的前提和基础。年初对党建工作进行了安排部署,明确了体现大局的工作思路,结合新的形势和任务要求,及时制订了《2013年国资委党组中心组学习计划》、《市国资系统2013年党建工作要点》。这些工作计划从加强制度建设、规范权力运行、做好信访举报等方面作出了具体的工作部署。同时,我们结合国资委的实际工作,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。研究制订了《市国资委2013年工作实施方案》,全面提出了2013年国资监管工作的思路、目标和任务,特别是围绕我市“提质扩容、富民强市、建设幸福清远”等重大决策部署,进一步研究明确了以“体系建设、预算管理、运营指导、对外合作、党建纪检、业绩考核、安全维稳”等为今年工作重点,明确了工作任务和具体要求,为推进党建工作,促进国有企业深化改革和国有资产保值增值工作健康发展奠定了基础。
2、加强理论学习。我们把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈,按照市委建设学习型党组织的要求,不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,努力建设学习型党组织,一年来党组组织学习有关会议、文件精神共11次。党的十八大召开后,党组高度重视,把学习宣传贯彻十八大精神作为一项重要的政治任务来抓,党组中心组迅速召开专题学习扩大会议,邀请了国务院国资委政策研究中心党建专家,专门辅导解读十八大的丰富内涵,国资系统1000多人参加了辅导会。组织各企业领导人参加省、市举办的十八大和十八届三中全会精神等专题讲座25场、观看专题片7场,及时组织处级干部参加集中轮训。委党组和班子成员还结合实际,撰写了心得体会文章共12篇、调研报告1篇,组织委全体干部职工进行了十八届三中全会精神的知识测验。
3、积极做好舆论安全工作。建立了新闻发言人制度,积极参加新闻发言人有关培训,配备了新闻设备,成立了宣传工作小组,建立了舆论安全工作备忘录。信息化和政务信息公开工作进一步加强,根据政府信息化建设要求,开通了市国资委微博(新浪)和门户网站试运行。积极开展“六五”普法工作,依法依规工作的理念进一步加强。
4、注重加强宣传队伍建设和道德建设。我委坚持把党建宣传工作作为更好地服务和推动国资系统党建工作的重要抓手,成立了以国资委分管领导为组长,负责宣传工作的直属单位党委委员为副组长,各科长为成员的宣传工作领导小组,结合党建工作和国资委工作实施方案,确定了2名宣传信息员,确保党建宣传工作任务落到实处,今年我委分别推荐2名监管企业人员参加市组织的宣讲团。积极创建清远文明城市与“平安清远”活动,支持国防建设,为部队安置随军家属6名。
二、突出重点,紧密结合业务工作,切实加强党的组织建设
1、推进国资监管体系建设。按照“管人”、“管事”、“管资产”等三大职能要求,积极推进新型国资监管三大机制体系建设。一是建立完善制度体系建设,建章立制,对国资委规范性文件和内部管理各项规章制度进行了修订和整理。二是建立完善组织体系建设,加强了组织人事工作的管理,严格执行干部任用试用期制度,干部选拔任用事前、事后报告制度和干部任前档案审查制度。指导企业对关键岗位人员任职程序,规范管理。对新成立的公司全面推进法人治理结构,建立健全了董事会、监事会。三是建立完善国资监管工作体系,推进监管企业的主业核定、业绩考核、薪酬分配、财务评价、人事管理、产权管理、监事会督导、风险管理等八项工作。结合不同企业的特点,建立健全了业绩考核制度;积极探索企业领导人员薪酬与企业经营业绩、职工收入水平挂钩的薪酬分配制度,以及与经营业绩考核结果挂钩的企业领导人员任免机制体制;以全国行业平均水平为参考,开展了企业财务评价工作。按产权登记制度改革的要求,进一步完善产权管理制度和管理办法;加强了企业投资经营的风险管控,研究制定企业投资管理办法。
2、践行党的群众路线教育实践活动。我委根据市委的统一部署,认真做好教育实践活动的筹备工作,积极开展以“为民务实清廉”为主题的党员领导干部民主生活会,坚持先学起来、先准备起来、先改起来,从严从紧抓好活动各项准备工作,以饱满热情和实际行动迎接第二批教育实践活动,为明年我委党的群众路线教育实践活动奠定基础。
三、树立亮点,创新活动载体,激发党组织活力
认真组织开展科学发展观学习实践活动,不断创新载体,力求把活动成效体现在执政为民上,力求把活动成效体现在改善形象上,力求把活动成效体现在提高效能上,力求把活动成果体现在增强能力上。一是围绕《市国资委2013年工作实施方案》的各项工作任务,我委全面开展“实施对标管理,提升工作效能”活动,把各项工作目标任务分解细化落实到国资委分管领导和责任业务科室。各科室结合工作实际,通过对照标杆找差距,对照标准找不足,对照任务抓落实,理清追赶思路,制订追赶“路线图”和时间表,促进工作效能的全面提升。同时建立起“一月一督,一季一查,年终考评”的机制,保证年度工作任务的顺利完成。二是党支部开展了“对标创标争先进一支部一品牌”创建活动。三是启动了与市纪工委联合开展“全员对标创标,建设廉洁高效队伍”的活动。四是积极参加省国资委组织的“国企对标、活力党建”活动。
四、注重实效,加强队伍建设,提升党建工作整体水平
1、抓好领导班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了职责分工和任务要求。注重加强班子团结,加强交流沟通,互相帮扶不拆台,提高了班子的凝聚力、战斗力及和谐度。
2、加强干部队伍建设。重视人才队伍建设,切实为企业发展提供有效人才支撑。按照党管干部与市场选聘相结合的原则,在全国范围公开招聘城投、旅投、水投等三家公司总经理和副总经理职位人选。积极研究探索新型国资监管的企业领导人管理模式,协助市委组织部初步起草《市属国有企业领导人员管理办法》。积极组织干部参加各类培训,安排3名干部参加市委党校主体班培训,所有干部参加了市里组织的干部轮训。
3、加强基层党组织建设。健全了组织机构,新成立的公司今年均成立了党支部,积极指导企业党(总)支部的换届选举工作。今年上半年,对所属26个支部的党支部书记和从事党务工作的同志进行了为期两天的培训。加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴等工作。积极开展民主评议党员活动。按照要求对每名党员进行评议,评选出了“六优”党员。扎实做好党务、政务公开。大力推行党务、政务信息公开,自觉接受社会监督,不断提高国资监管工作的透明度和满意度。
五、立足长远,加强党的作风建设,提高拒腐防变能力
1、严格执行八项规定。按照中央“八项规定”和省、市有关规定精神,从工作调研、会议活动、文件简报、公务接待等方面予以具体明确精简,同时,相继出台完善了一系列内部管理制度,进一步规范了机关财务管理制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度、干部职工请假休假制度、政务公开制度及工作人员学习制度等。从执行情况看,成效显著。
2、加强党风廉政建设。我委始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要位置,做到党风廉政建设时时讲,党风廉政建设工作重点抓,制订了《廉政建设工作要点》、《XX市国资委2013年纪检工作要点》、《市国资委治理“庸懒散奢”行动工作方案》、《市国资委纠风工作方案》等一系列文件,召开了反腐败工作会议,进一步落实党风廉政责任制,把落实党风廉政建设责任制与国资监管工作有效结合;加强党员干部的党风廉政学习教育,推进权力公开透明运行,推进党务公开,建立健全从源头上防范风险的工作机制,增强惩防体系建设的针对性和实效性,为国有企业实现又好又快发展保驾护航。年初国资委与监管企业、机关各科室层层签订了党风廉政建设责任书,建立起层层管理、责任到位的工作格局。开展党纪政纪条规学习教育,加强监管企业重点领域、重点岗位和关键环节的岗位廉洁教育,开展了国资系统纪检监察工作人员清理会员卡活动。在监管企业全面开展廉政风险防范工作,重点在企业“三重一大”制度执行情况等方面查找廉政风险防范点,确定防范管理的重点项目、制定有效防控措施,形成廉政风险防范和廉洁自律的有效监控合力。在10月组织的全市党风廉政建设和反腐败建设工作检查中,取得了99分的好成绩。
2013年,市国资委在市委市政府的正确领导和市直工委等部门的具体指导下,围绕市委市政府确定的工作目标和任务,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大精神,以落实党建工作责任制为总抓手,创新机制,转变作风,激发活力,全面推进党组织的思想、政治、组织、作风和制度建设,党建工作整体水平不断提高,为促进国资监管各项工作的顺利开展提供了强有力的思想政治保证。将“公述民评”活动融入全年的工作计划贯穿始终,使我委的工作体现符合了市委、市政府的大局工作。现将有关工作落实情况汇报如下:
一、落实责任,全面加强党的思想建设,切实筑牢基层党建工作基础 党的思想建设是组织建设和作风建设的基础,我们始终把加强党的思想建设放在首位,努力提高党员干部的政治理论水平,将思想建设融入全年计划贯穿始终。
1、谋划工作部署。我委党组高度重视党建工作,把搞好党的思想建设作为推进各项工作的前提和基础。年初对党建工作进行了安排部署,明确了体现大局的工作思路,结合新的形势和任务要求,及时制订了《2013年国资委党组中心组学习计划》、《市国资系统2013年党建工作要点》。这些工作计划从加强制度建设、规范权力运行、做好信访举报等方面作出了具体的工作部署。同时,我们结合国资委的实际工作,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。研究制订了《市国资委2013年工作实施方案》,全面提出了2013年国资监管工作的思路、目标和任务,特别是围绕我市“提质扩容、富民强市、建设幸福清远”等重大决策部署,进一步研究明确了以“体系建设、预算管理、运营指导、对外合作、党建纪检、业绩考核、安全维稳”等为今年工作重点,明确了工作任务和具体要求,为推进党建工作,促进国有企业深化改革和国有资产保值增值工作健康发展奠定了基础。
2、加强理论学习。我们把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈,按照市委建设学习型党组织的要求,不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,努力建设学习型党组织,一年来党组组织学习有关会议、文件精神共11次。党的十八大召开后,党组高度重视,把学习宣传贯彻十八大精神作为一项重要的政治任务来抓,党组中心组迅速召开专题学习扩大会议,邀请了国务院国资委政策研究中心党建专家,专门辅导解读十八大的丰富内涵,国资系统1000多人参加了辅导会。组织各企业领导人参加省、市举办的十八大和十八届三中全会精神等专题讲座25场、观看专题片7场,及时组织处级干部参加集中轮训。委党组和班子成员还结合实际,撰写了心得体会文章共12篇、调研报告1篇,组织委全体干部职工进行了十八届三中全会精神的知识测验。
3、积极做好舆论安全工作。建立了新闻发言人制度,积极参加新闻发言人有关培训,配备了新闻设备,成立了宣传工作小组,建立了舆论安全工作备忘录。信息化和政务信息公开工作进一步加强,根据政府信息化建设要求,开通了市国资委微博(新浪)和门户网站试运行。积极开展“六五”普法工作,依法依规工作的理念进一步加强。
4、注重加强宣传队伍建设和道德建设。我委坚持把党建宣传工作作为更好地服务和推动国资系统党建工作的重要抓手,成立了以国资委分管领导为组长,负责宣传工作的直属单位党委委员为副组长,各科长为成员的宣传工作领导小组,结合党建工作和国资委工作实施方案,确定了2名宣传信息员,确保党建宣传工作任务落到实处,今年我委分别推荐2名监管企业人员参加市组织的宣讲团。积极创建清远文明城市与“平安清远”活动,支持国防建设,为部队安置随军家属6名。
二、突出重点,紧密结合业务工作,切实加强党的组织建设
1、推进国资监管体系建设。按照“管人”、“管事”、“管资产”等三大职能要求,积极推进新型国资监管三大机制体系建设。一是建立完善制度体系建设,建章立制,对国资委规范性文件和内部管理各项规章制度进行了修订和整理。二是建立完善组织体系建设,加强了组织人事工作的管理,严格执行干部任用试用期制度,干部选拔任用事前、事后报告制度和干部任前档案审查制度。指导企业对关键岗位人员任职程序,规范管理。对新成立的公司全面推进法人治理结构,建立健全了董事会、监事会。三是建立完善国资监管工作体系,推进监管企业的主业核定、业绩考核、薪酬分配、财务评价、人事管理、产权管理、监事会督导、风险管理等八项工作。结合不同企业的特点,建立健全了业绩考核制度;积极探索企业领导人员薪酬与企业经营业绩、职工收入水平挂钩的薪酬分配制度,以及与经营业绩考核结果挂钩的企业领导人员任免机制体制;以全国行业平均水平为参考,开展了企业财务评价工作。按产权登记制度改革的要求,进一步完善产权管理制度和管理办法;加强了企业投资经营的风险管控,研究制定企业投资管理办法。
2、践行党的群众路线教育实践活动。我委根据市委的统一部署,认真做好教育实践活动的筹备工作,积极开展以“为民务实清廉”为主题的党员领导干部民主生活会,坚持先学起来、先准备起来、先改起来,从严从紧抓好活动各项准备工作,以饱满热情和实际行动迎接第二批教育实践活动,为明年我委党的群众路线教育实践活动奠定基础。
三、树立亮点,创新活动载体,激发党组织活力
认真组织开展科学发展观学习实践活动,不断创新载体,力求把活动成效体现在执政为民上,力求把活动成效体现在改善形象上,力求把活动成效体现在提高效能上,力求把活动成果体现在增强能力上。一是围绕《市国资委2013年工作实施方案》的各项工作任务,我委全面开展“实施对标管理,提升工作效能”活动,把各项工作目标任务分解细化落实到国资委分管领导和责任业务科室。各科室结合工作实际,通过对照标杆找差距,对照标准找不足,对照任务抓落实,理清追赶思路,制订追赶“路线图”和时间表,促进工作效能的全面提升。同时建立起“一月一督,一季一查,年终考评”的机制,保证年度工作任务的顺利完成。二是党支部开展了“对标创标争先进一支部一品牌”创建活动。三是启动了与市纪工委联合开展“全员对标创标,建设廉洁高效队伍”的活动。四是积极参加省国资委组织的“国企对标、活力党建”活动。
四、注重实效,加强队伍建设,提升党建工作整体水平
1、抓好领导班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了职责分工和任务要求。注重加强班子团结,加强交流沟通,互相帮扶不拆台,提高了班子的凝聚力、战斗力及和谐度。
2、加强干部队伍建设。重视人才队伍建设,切实为企业发展提供有效人才支撑。按照党管干部与市场选聘相结合的原则,在全国范围公开招聘城投、旅投、水投等三家公司总经理和副总经理职位人选。积极研究探索新型国资监管的企业领导人管理模式,协助市委组织部初步起草《市属国有企业领导人员管理办法》。积极组织干部参加各类培训,安排3名干部参加市委党校主体班培训,所有干部参加了市里组织的干部轮训。
3、加强基层党组织建设。健全了组织机构,新成立的公司今年均成立了党支部,积极指导企业党(总)支部的换届选举工作。今年上半年,对所属26个支部的党支部书记和从事党务工作的同志进行了为期两天的培训。加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴等工作。积极开展民主评议党员活动。按照要求对每名党员进行评议,评选出了“六优”党员。扎实做好党务、政务公开。大力推行党务、政务信息公开,自觉接受社会监督,不断提高国资监管工作的透明度和满意度。
五、立足长远,加强党的作风建设,提高拒腐防变能力
1、严格执行八项规定。按照中央“八项规定”和省、市有关规定精神,从工作调研、会议活动、文件简报、公务接待等方面予以具体明确精简,同时,相继出台完善了一系列内部管理制度,进一步规范了机关财务管理制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度、干部职工请假休假制度、政务公开制度及工作人员学习制度等。从执行情况看,成效显著。
2、加强党风廉政建设。我委始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要位置,做到党风廉政建设时时讲,党风廉政建设工作重点抓,制订了《廉政建设工作要点》、《XX市国资委2013年纪检工作要点》、《市国资委治理“庸懒散奢”行动工作方案》、《市国资委纠风工作方案》等一系列文件,召开了反腐败工作会议,进一步落实党风廉政责任制,把落实党风廉政建设责任制与国资监管工作有效结合;加强党员干部的党风廉政学习教育,推进权力公开透明运行,推进党务公开,建立健全从源头上防范风险的工作机制,增强惩防体系建设的针对性和实效性,为国有企业实现又好又快发展保驾护航。年初国资委与监管企业、机关各科室层层签订了党风廉政建设责任书,建立起层层管理、责任到位的工作格局。开展党纪政纪条规学习教育,加强监管企业重点领域、重点岗位和关键环节的岗位廉洁教育,开展了国资系统纪检监察工作人员清理会员卡活动。在监管企业全面开展廉政风险防范工作,重点在企业“三重一大”制度执行情况等方面查找廉政风险防范点,确定防范管理的重点项目、制定有效防控措施,形成廉政风险防范和廉洁自律的有效监控合力。在10月组织的全市党风廉政建设和反腐败建设工作检查中,取得了99分的好成绩。
六、巩固成果,持续开展“公述民评”活动
去年的“公述民评”活动考核,市国资委取得了第三名的好成绩。今年,新的一轮“公述民评”活动开启,国资委领导班子高度重视,统一思想,坚决贯彻落实市委市政府的决策部署,全面推进“公述民评”活动的开展。在今年7月份进行的市“公述民评”活动中期督导检查中得到了市纪委督察组的好评。
1、全力以赴加快推进重点项目建设。完成了市政府重点项目XX市江南汽车客运站项目的可研、环评、前期规划、规模设计、立项、征用部分土地等工作,5000万元资金已经到位,如期完成了市政府下达的任务。
2、积极协助推进市政府十项民生实事。按时完成市委常委会议、市政府常务会议决定事项,我委虽然没有直接牵头负责市政府十项民生实事,但仍积极协助市属企业推进十项民生实事建设以及企业当前重点工作。一是积极协助和督促市交通建设开发公司推进清佛一级公路路面大修工程;二是完成了飞来峡路段(银英)防汛抢险及截污工程立项;三是英德客运站建设进入征地工作;四是广清城轨沿线开发项目红线内征地工作进展顺利;五是完成银盏站tod综合项目第一期征地任务;六是稳步推进连州客运站的置换工作,已进入双方资产的评估阶段;七是积极推进交通基础设施建设,成立了市交通投资建设有限公司,作为市级投资建设主体,代表市与省南粤交通投资建设有限公司合作共建汕(头)昆(明)和汕(头)湛(江)高速公路清远段。该公司的组建对贯彻落实省关于“省市共建”精神,完善我市高速公路网络,促进区域经济发展具有十分积极的意义;八是积极推进公共交通发展,引进省汽车运输集团公司与市汽运公司、二运公司合作经营XX市公共交通运输业,现进入资产评估阶段。九是积极推进市矿业公司与省九四o地质队合作勘查开采阳山大坪铅锌矿的工作,普查工作于6月3日启动,该项目的合作模式将对下一步整合全市各类矿产资源及开发奠定了基础。十是切实抓好与中石油合作的清远中石油昆仑燃气公司的管道建设进度,争取如期供气;十一是加快推进与省广晟公司(稀土集团)合作经营我市罚没稀土矿和稀土高新材料产业园建设工作。
3、积极推动市委常委会议和市政府常务会议决定事项。一是及时召开党组和机关全体人员会议,对习近平总书记视察广东重要讲话及省委胡春华书记重要讲话、十八届三中全会精神进行了传达学习,并结合我市国资系统实际,提出了贯彻落实的具体要求。二是在传达学习贯彻习近平同志、胡春华同志的重要批示精神的基础上,国资委机关从自身做起,狠抓国资系统厉行节约各项措施的落实,并将反对各种奢侈浪费作为重点,纳入年度反腐倡廉工作计划,从制度和监管上切实做好廉政风险防控工作。三是完成了《XX市2013年公开招聘国有企业负责人实施方案》和《XX市新组建国有企业负责人薪酬管理方案》。四是结合国有企业发展改革方向,提出有针对性的改革意见,逐步提升国有企业的核心竞争力,草拟了《关于进一步深化国有企业改革的意见》,已按程序报批。圆满地完成了市委常委会议和市政府常务会议布置由我委负责的工作任务。
4、推动“两建”工作出成效。在市属企业开展了“用心服务、畅享交通”、“平安交通”、“XX市十佳文明出租车司机”创建活动和“诚信服务、优质服务”等活动,促进了诚信企业的建立。通过开展“两建”工作,进一步加强了市属国有企业的市场监管体系、诚信体系建设工作。加强了对运输行业市场监管,对超重车辆的治理,以及商业贿赂治理等。
5、加强安全生产和信访维稳工作。建立健全了以“一岗双责”为重点的安全生产责任制,抓好隐患排查整治工作。继续做好企业转制遗留问题,切实做好信访工作,妥善处理山塘水运、幼教职工上访问题,共接待来人来访30批次560人次,完成上级督办的信访案件44件,基本做到了事事有落实,件件有回音。启动了提高建市后任职的国有企业科级退休干部辅助养老金发放标准的审核工作,目前已有30多家转制企业近700名退休干部通过初步审核。
6、进一步提升服务效能。一是严格按照有关法律法规,依法行政,依法办事,不断完善各项规章制度;二是积极开展政务公开,认真开展政府信息公开工作,修订了《市国资委信息公开制度》、《市国资委保密制度》等制度,进一步完善了市国资委信息公开工作的原则和程序,推进、指导、协调、监督我委信息公开工作的每个环节,确保政府信息公开安全、及时、全面。今年通过门户网站主动公开发布各类信息51条,其中,动态类9条、法律法规2条、党建工作2条、其他信息37条。在办公楼公共场所设置宣传栏3块,格言宣传牌2块。编印“公述民评”、党风廉政建设、政务公开等宣传内容共6期。按照上级要求,开通了行政效能投诉处理系统,目前运行情况正常。
7、进一步改进工作作风。一是加强机关作风建设。委机关全体干部职工通过深入扎实的“公述民评”、“正风”行动和对标管理活动,提高了干部职工服务企业科学发展的能力,实现了从学习到实践、从思想到行动的提升,更加注重掌握科学的工作方法,找准切入点,把握结合点,加快工作节奏,更加注重发扬良好的工作作风,集中精力、专心致志地抓工作,确保了作风建设和监管工作“两不误”、“双促进”。二是提高执行力。我委紧紧围绕加强国有资产监督管理、促进市属企业改革发展这一中心任务,在提升素质、转变作风、推动工作上取得新成效。进一步完善了机关目标责任管理,对全年工作目标任务按科室职能进行了分解,做到每一项重点工作任务分解到科室,实行季度督查、年中小结、年末考核的办法,确保各项工作的顺利推进。三是加强电子监察工作。今年,我委按照上级要求,开通了行政效能投诉处理系统。截止目前,没有收到投诉。
七、存在的问题
一年来,通过全体党员干部的共同努力,取得了一定的成效。但是,总体发展还不够平衡,主要表现是:对建立以制度为支撑,以工作为载体,体制、制度、流程相统一的党建工作运行机制,认识还不够统一;把提高党建工作水平与党建制度建设有机结合起来,上升到机制层面良性互动运行,自觉性还不高;正确把握党建创新同机制建设的内在统一关系,用机制建设推进党建工作创新,用党建工作创新促进机制建设,做法还不够成熟;在建立和完善党建工作运行机制的实践探索中,机制保障还不够有力。
八、今后工作设想
(一)进一步加大工作的力度。一方面进一步完善管理制度,落实作风建设。严格遵守各项制度,切实做到通过制度管人、管事、管权,树立牢固的责任感、使命感和紧迫感,积极稳定推进各项工作。另一方面依法行政,推进各项事业健康发展。
(二)进一步创新活动的方式。将结合本单位特点和实际,将以前单一的模式通过丰富的配合活动提高活动的成效。结合征求到的意见建议、存在的问题进行深刻的剖析,把解决当前干部队伍作风和效能方面存在的突出问题与落实作风建设长效机制结合起来,注重总结提高,把在“公述民评”活动中形成的好经验以制度形式保存下来并坚持下去,让群众充当行风裁判员,以民心为镜,以民意为评,以人民群众满意不满意为尺度,建立健全作风和效能长效机制,树立我委良好形象。
(三)进一步巩固工作成果。一是要把“公述民评”和党建工作责任制活动的成效体现在执政为民上。通过“公述民评”和党建工作责任制,使广大干部在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上着眼群众,协调好不同方面群众的利益关系,解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众的生产生活,真心实意地为群众办实事、做好事、解难事,让广大人民群众共享改革发展的成果。二是要把“公述民评”和党建工作责任制的成效体现在改善形象上。通过“公述民评”,使广大干部自觉加强思想道德修养,真诚做人、踏实做事、言行一致、表里如
一、追求高尚、远离低俗,真正树立为民、务实、清廉的良好形象。三是要把“公述民评”和党建工作责任制的成效体现在提高效能上。通过活动,每位干部都要想一想,思路能否更开阔一些,时限能否更缩短一些,程序能否更便利一些,操作能否更规范一些,服务能否更主动一些,努力提高服务效率和服务质量,为群众提供更加优质、高效的服务。2014年,我们将把党建目标管理工作和“公述民评”活动与干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十八届三中全会精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我委开展落实党建工作责任制和“公述民评”活动再上新台阶,为国资的发展作出应有的贡献。
工作班子述职报告
村务监督委班子述职报告(共18篇)
国资委班子述职述廉报告
村居二委吧班子述职报告
学委述职报告
县委班子工作述职报告篇3
市国资委落实党建工作责任制班子述职报告
2013年,市国资委在市委市政府的正确领导和市直工委等部门的具体指导下,围绕市委市政府确定的工作目标和任务,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大精神,以落实党建工作责任制为总抓手,创新机制,转变作风,激发活力,全面推进党组织的思想、政治、组织、作风和制度建设,党建工作整体水平不断提高,为促进国资监管各项工作的顺利开展提供了强有力的思想政治保证。将“公述民评”活动融入全年的工作计划贯穿始终,使我委的工作体现符合了市委、市政府的大局工作。现将有关工作落实情况汇报如下:
一、落实责任,全面加强党的思想建设,切实筑牢基层党建工作基础 党的思想建设是组织建设和作风建设的基础,我们始终把加强党的思想建设放在首位,努力提高党员干部的政治理论水平,将思想建设融入全年计划贯穿始终。
1、谋划工作部署。我委党组高度重视党建工作,把搞好党的思想建设作为推进各项工作的前提和基础。年初对党建工作进行了安排部署,明确了体现大局的工作思路,结合新的形势和任务要求,及时制订了《2013年国资委党组中心组学习计划》、《市国资系统2013年党建工作要点》。这些工作计划从加强制度建设、规范权力运行、做好信访举报等方面作出了具体的工作部署。同时,我们结合国资委的实际工作,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。研究制订了《市国资委2013年工作实施方案》,全面提出了2013年国资监管工作的思路、目标和任务,特别是围绕我市“提质扩容、富民强市、建设幸福清远”等重大决策部署,进一步研究明确了以“体系建设、预算管理、运营指导、对外合作、党建纪检、业绩考核、安全维稳”等为今年工作重点,明确了工作任务和具体要求,为推进党建工作,促进国有企业深化改革和国有资产保值增值工作健康发展奠定了基础。
2、加强理论学习。我们把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈,按照市委建设学习型党组织的要求,不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,努力建设学习型党组织,一年来党组组织学习有关会议、文件精神共11次。党的十八大召开后,党组高度重视,把学习宣传贯彻十八大精神作为一项重要的政治任务来抓,党组中心组迅速召开专题学习扩大会议,邀请了国务院国资委政策研究中心党建专家,专门辅导解读十八大的丰富内涵,国资系统1000多人参加了辅导会。组织各企业领导人参加省、市举办的十八大和十八届三中全会精神等专题讲座25场、观看专题片7场,及时组织处级干部参加集中轮训。委党组和班子成员还结合实际,撰写了心得体会文章共12篇、调研报告1篇,组织委全体干部职工进行了十八届三中全会精神的知识测验。
3、积极做好舆论安全工作。建立了新闻发言人制度,积极参加新闻发言人有关培训,配备了新闻设备,成立了宣传工作小组,建立了舆论安全工作备忘录。信息化和政务信息公开工作进一步加强,根据政府信息化建设要求,开通了市国资委微博(新浪)和门户网站试运行。积极开展“六五”普法工作,依法依规工作的理念进一步加强。
4、注重加强宣传队伍建设和道德建设。我委坚持把党建宣传工作作为更好地服务和推动国资系统党建工作的重要抓手,成立了以国资委分管领导为组长,负责宣传工作的直属单位党委委员为副组长,各科长为成员的宣传工作领导小组,结合党建工作和国资委工作实施方案,确定了2名宣传信息员,确保党建宣传工作任务落到实处,今年我委分别推荐2名监管企业人员参加市组织的宣讲团。积极创建清远文明城市与“平安清远”活动,支持国防建设,为部队安置随军家属6名。
二、突出重点,紧密结合业务工作,切实加强党的组织建设
1、推进国资监管体系建设。按照“管人”、“管事”、“管资产”等三大职能要求,积极推进新型国资监管三大机制体系建设。一是建立完善制度体系建设,建章立制,对国资委规范性文件和内部管理各项规章制度进行了修订和整理。二是建立完善组织体系建设,加强了组织人事工作的管理,严格执行干部任用试用期制度,干部选拔任用事前、事后报告制度和干部任前档案审查制度。指导企业对关键岗位人员任职程序,规范管理。对新成立的公司全面推进法人治理结构,建立健全了董事会、监事会。三是建立完善国资监管工作体系,推进监管企业的主业核定、业绩考核、薪酬分配、财务评价、人事管理、产权管理、监事会督导、风险管理等八项工作。结合不同企业的特点,建立健全了业绩考核制度;积极探索企业领导人员薪酬与企业经营业绩、职工收入水平挂钩的薪酬分配制度,以及与经营业绩考核结果挂钩的企业领导人员任免机制体制;以全国行业平均水平为参考,开展了企业财务评价工作。按产权登记制度改革的要求,进一步完善产权管理制度和管理办法;加强了企业投资经营的风险管控,研究制定企业投资管理办法。
2、践行党的群众路线教育实践活动。我委根据市委的统一部署,认真做好教育实践活动的筹备工作,积极开展以“为民务实清廉”为主题的党员领导干部民主生活会,坚持先学起来、先准备起来、先改起来,从严从紧抓好活动各项准备工作,以饱满热情和实际行动迎接第二批教育实践活动,为明年我委党的群众路线教育实践活动奠定基础。
三、树立亮点,创新活动载体,激发党组织活力
认真组织开展科学发展观学习实践活动,不断创新载体,力求把活动成效体现在执政为民上,力求把活动成效体现在改善形象上,力求把活动成效体现在提高效能上,力求把活动成果体现在增强能力上。一是围绕《市国资委2013年工作实施方案》的各项工作任务,我委全面开展“实施对标管理,提升工作效能”活动,把各项工作目标任务分解细化落实到国资委分管领导和责任业务科室。各科室结合工作实际,通过对照标杆找差距,对照标准找不足,对照任务抓落实,理清追赶思路,制订追赶“路线图”和时间表,促进工作效能的全面提升。同时建立起“一月一督,一季一查,年终考评”的机制,保证年度工作任务的顺利完成。二是党支部开展了“对标创标争先进一支部一品牌”创建活动。三是启动了与市纪工委联合开展“全员对标创标,建设廉洁高效队伍”的活动。四是积极参加省国资委组织的“国企对标、活力党建”活动。
四、注重实效,加强队伍建设,提升党建工作整体水平
1、抓好领导班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了职责分工和任务要求。注重加强班子团结,加强交流沟通,互相帮扶不拆台,提高了班子的凝聚力、战斗力及和谐度。
2、加强干部队伍建设。重视人才队伍建设,切实为企业发展提供有效人才支撑。按照党管干部与市场选聘相结合的原则,在全国范围公开招聘城投、旅投、水投等三家公司总经理和副总经理职位人选。积极研究探索新型国资监管的企业领导人管理模式,协助市委组织部初步起草《市属国有企业领导人员管理办法》。积极组织干部参加各类培训,安排3名干部参加市委党校主体班培训,所有干部参加了市里组织的干部轮训。
3、加强基层党组织建设。健全了组织机构,新成立的公司今年均成立了党支部,积极指导企业党(总)支部的换届选举工作。今年上半年,对所属26个支部的党支部书记和从事党务工作的同志进行了为期两天的培训。加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴等工作。积极开展民主评议党员活动。按照要求对每名党员进行评议,评选出了“六优”党员。扎实做好党务、政务公开。大力推行党务、政务信息公开,自觉接受社会监督,不断提高国资监管工作的透明度和满意度。
五、立足长远,加强党的作风建设,提高拒腐防变能力
1、严格执行八项规定。按照中央“八项规定”和省、市有关规定精神,从工作调研、会议活动、文件简报、公务接待等方面予以具体明确精简,同时,相继出台完善了一系列内部管理制度,进一步规范了机关财务管理制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度、干部职工请假休假制度、政务公开制度及工作人员学习制度等。从执行情况看,成效显著。
2、加强党风廉政建设。我委始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要位置,做到党风廉政建设时时讲,党风廉政建设工作重点抓,制订了《廉政建设工作要点》、《XX市国资委2013年纪检工作要点》、《市国资委治理“庸懒散奢”行动工作方案》、《市国资委纠风工作方案》等一系列文件,召开了反腐败工作会议,进一步落实党风廉政责任制,把落实党风廉政建设责任制与国资监管工作有效结合;加强党员干部的党风廉政学习教育,推进权力公开透明运行,推进党务公开,建立健全从源头上防范风险的工作机制,增强惩防体系建设的针对性和实效性,为国有企业实现又好又快发展保驾护航。年初国资委与监管企业、机关各科室层层签订了党风廉政建设责任书,建立起层层管理、责任到位的工作格局。开展党纪政纪条规学习教育,加强监管企业重点领域、重点岗位和关键环节的岗位廉洁教育,开展了国资系统纪检监察工作人员清理会员卡活动。在监管企业全面开展廉政风险防范工作,重点在企业“三重一大”制度执行情况等方面查找廉政风险防范点,确定防范管理的重点项目、制定有效防控措施,形成廉政风险防范和廉洁自律的有效监控合力。在10月组织的全市党风廉政建设和反腐败建设工作检查中,取得了99分的好成绩。
2013年,市国资委在市委市政府的正确领导和市直工委等部门的具体指导下,围绕市委市政府确定的工作目标和任务,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大精神,以落实党建工作责任制为总抓手,创新机制,转变作风,激发活力,全面推进党组织的思想、政治、组织、作风和制度建设,党建工作整体水平不断提高,为促进国资监管各项工作的顺利开展提供了强有力的思想政治保证。将“公述民评”活动融入全年的工作计划贯穿始终,使我委的工作体现符合了市委、市政府的大局工作。现将有关工作落实情况汇报如下:
一、落实责任,全面加强党的思想建设,切实筑牢基层党建工作基础 党的思想建设是组织建设和作风建设的基础,我们始终把加强党的思想建设放在首位,努力提高党员干部的政治理论水平,将思想建设融入全年计划贯穿始终。
1、谋划工作部署。我委党组高度重视党建工作,把搞好党的思想建设作为推进各项工作的前提和基础。年初对党建工作进行了安排部署,明确了体现大局的工作思路,结合新的形势和任务要求,及时制订了《2013年国资委党组中心组学习计划》、《市国资系统2013年党建工作要点》。这些工作计划从加强制度建设、规范权力运行、做好信访举报等方面作出了具体的工作部署。同时,我们结合国资委的实际工作,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。研究制订了《市国资委2013年工作实施方案》,全面提出了2013年国资监管工作的思路、目标和任务,特别是围绕我市“提质扩容、富民强市、建设幸福清远”等重大决策部署,进一步研究明确了以“体系建设、预算管理、运营指导、对外合作、党建纪检、业绩考核、安全维稳”等为今年工作重点,明确了工作任务和具体要求,为推进党建工作,促进国有企业深化改革和国有资产保值增值工作健康发展奠定了基础。
2、加强理论学习。我们把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈,按照市委建设学习型党组织的要求,不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,努力建设学习型党组织,一年来党组组织学习有关会议、文件精神共11次。党的十八大召开后,党组高度重视,把学习宣传贯彻十八大精神作为一项重要的政治任务来抓,党组中心组迅速召开专题学习扩大会议,邀请了国务院国资委政策研究中心党建专家,专门辅导解读十八大的丰富内涵,国资系统1000多人参加了辅导会。组织各企业领导人参加省、市举办的十八大和十八届三中全会精神等专题讲座25场、观看专题片7场,及时组织处级干部参加集中轮训。委党组和班子成员还结合实际,撰写了心得体会文章共12篇、调研报告1篇,组织委全体干部职工进行了十八届三中全会精神的知识测验。
3、积极做好舆论安全工作。建立了新闻发言人制度,积极参加新闻发言人有关培训,配备了新闻设备,成立了宣传工作小组,建立了舆论安全工作备忘录。信息化和政务信息公开工作进一步加强,根据政府信息化建设要求,开通了市国资委微博(新浪)和门户网站试运行。积极开展“六五”普法工作,依法依规工作的理念进一步加强。
4、注重加强宣传队伍建设和道德建设。我委坚持把党建宣传工作作为更好地服务和推动国资系统党建工作的重要抓手,成立了以国资委分管领导为组长,负责宣传工作的直属单位党委委员为副组长,各科长为成员的宣传工作领导小组,结合党建工作和国资委工作实施方案,确定了2名宣传信息员,确保党建宣传工作任务落到实处,今年我委分别推荐2名监管企业人员参加市组织的宣讲团。积极创建清远文明城市与“平安清远”活动,支持国防建设,为部队安置随军家属6名。
二、突出重点,紧密结合业务工作,切实加强党的组织建设
1、推进国资监管体系建设。按照“管人”、“管事”、“管资产”等三大职能要求,积极推进新型国资监管三大机制体系建设。一是建立完善制度体系建设,建章立制,对国资委规范性文件和内部管理各项规章制度进行了修订和整理。二是建立完善组织体系建设,加强了组织人事工作的管理,严格执行干部任用试用期制度,干部选拔任用事前、事后报告制度和干部任前档案审查制度。指导企业对关键岗位人员任职程序,规范管理。对新成立的公司全面推进法人治理结构,建立健全了董事会、监事会。三是建立完善国资监管工作体系,推进监管企业的主业核定、业绩考核、薪酬分配、财务评价、人事管理、产权管理、监事会督导、风险管理等八项工作。结合不同企业的特点,建立健全了业绩考核制度;积极探索企业领导人员薪酬与企业经营业绩、职工收入水平挂钩的薪酬分配制度,以及与经营业绩考核结果挂钩的企业领导人员任免机制体制;以全国行业平均水平为参考,开展了企业财务评价工作。按产权登记制度改革的要求,进一步完善产权管理制度和管理办法;加强了企业投资经营的风险管控,研究制定企业投资管理办法。
2、践行党的群众路线教育实践活动。我委根据市委的统一部署,认真做好教育实践活动的筹备工作,积极开展以“为民务实清廉”为主题的党员领导干部民主生活会,坚持先学起来、先准备起来、先改起来,从严从紧抓好活动各项准备工作,以饱满热情和实际行动迎接第二批教育实践活动,为明年我委党的群众路线教育实践活动奠定基础。
三、树立亮点,创新活动载体,激发党组织活力
认真组织开展科学发展观学习实践活动,不断创新载体,力求把活动成效体现在执政为民上,力求把活动成效体现在改善形象上,力求把活动成效体现在提高效能上,力求把活动成果体现在增强能力上。一是围绕《市国资委2013年工作实施方案》的各项工作任务,我委全面开展“实施对标管理,提升工作效能”活动,把各项工作目标任务分解细化落实到国资委分管领导和责任业务科室。各科室结合工作实际,通过对照标杆找差距,对照标准找不足,对照任务抓落实,理清追赶思路,制订追赶“路线图”和时间表,促进工作效能的全面提升。同时建立起“一月一督,一季一查,年终考评”的机制,保证年度工作任务的顺利完成。二是党支部开展了“对标创标争先进一支部一品牌”创建活动。三是启动了与市纪工委联合开展“全员对标创标,建设廉洁高效队伍”的活动。四是积极参加省国资委组织的“国企对标、活力党建”活动。
四、注重实效,加强队伍建设,提升党建工作整体水平
1、抓好领导班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了职责分工和任务要求。注重加强班子团结,加强交流沟通,互相帮扶不拆台,提高了班子的凝聚力、战斗力及和谐度。
2、加强干部队伍建设。重视人才队伍建设,切实为企业发展提供有效人才支撑。按照党管干部与市场选聘相结合的原则,在全国范围公开招聘城投、旅投、水投等三家公司总经理和副总经理职位人选。积极研究探索新型国资监管的企业领导人管理模式,协助市委组织部初步起草《市属国有企业领导人员管理办法》。积极组织干部参加各类培训,安排3名干部参加市委党校主体班培训,所有干部参加了市里组织的干部轮训。
3、加强基层党组织建设。健全了组织机构,新成立的公司今年均成立了党支部,积极指导企业党(总)支部的换届选举工作。今年上半年,对所属26个支部的党支部书记和从事党务工作的同志进行了为期两天的培训。加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴等工作。积极开展民主评议党员活动。按照要求对每名党员进行评议,评选出了“六优”党员。扎实做好党务、政务公开。大力推行党务、政务信息公开,自觉接受社会监督,不断提高国资监管工作的透明度和满意度。
五、立足长远,加强党的作风建设,提高拒腐防变能力
1、严格执行八项规定。按照中央“八项规定”和省、市有关规定精神,从工作调研、会议活动、文件简报、公务接待等方面予以具体明确精简,同时,相继出台完善了一系列内部管理制度,进一步规范了机关财务管理制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度、干部职工请假休假制度、政务公开制度及工作人员学习制度等。从执行情况看,成效显著。
2、加强党风廉政建设。我委始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要位置,做到党风廉政建设时时讲,党风廉政建设工作重点抓,制订了《廉政建设工作要点》、《XX市国资委2013年纪检工作要点》、《市国资委治理“庸懒散奢”行动工作方案》、《市国资委纠风工作方案》等一系列文件,召开了反腐败工作会议,进一步落实党风廉政责任制,把落实党风廉政建设责任制与国资监管工作有效结合;加强党员干部的党风廉政学习教育,推进权力公开透明运行,推进党务公开,建立健全从源头上防范风险的工作机制,增强惩防体系建设的针对性和实效性,为国有企业实现又好又快发展保驾护航。年初国资委与监管企业、机关各科室层层签订了党风廉政建设责任书,建立起层层管理、责任到位的工作格局。开展党纪政纪条规学习教育,加强监管企业重点领域、重点岗位和关键环节的岗位廉洁教育,开展了国资系统纪检监察工作人员清理会员卡活动。在监管企业全面开展廉政风险防范工作,重点在企业“三重一大”制度执行情况等方面查找廉政风险防范点,确定防范管理的重点项目、制定有效防控措施,形成廉政风险防范和廉洁自律的有效监控合力。在10月组织的全市党风廉政建设和反腐败建设工作检查中,取得了99分的好成绩。
六、巩固成果,持续开展“公述民评”活动
去年的“公述民评”活动考核,市国资委取得了第三名的好成绩。今年,新的一轮“公述民评”活动开启,国资委领导班子高度重视,统一思想,坚决贯彻落实市委市政府的决策部署,全面推进“公述民评”活动的开展。在今年7月份进行的市“公述民评”活动中期督导检查中得到了市纪委督察组的好评。
1、全力以赴加快推进重点项目建设。完成了市政府重点项目XX市江南汽车客运站项目的可研、环评、前期规划、规模设计、立项、征用部分土地等工作,5000万元资金已经到位,如期完成了市政府下达的任务。
2、积极协助推进市政府十项民生实事。按时完成市委常委会议、市政府常务会议决定事项,我委虽然没有直接牵头负责市政府十项民生实事,但仍积极协助市属企业推进十项民生实事建设以及企业当前重点工作。一是积极协助和督促市交通建设开发公司推进清佛一级公路路面大修工程;二是完成了飞来峡路段(银英)防汛抢险及截污工程立项;三是英德客运站建设进入征地工作;四是广清城轨沿线开发项目红线内征地工作进展顺利;五是完成银盏站tod综合项目第一期征地任务;六是稳步推进连州客运站的置换工作,已进入双方资产的评估阶段;七是积极推进交通基础设施建设,成立了市交通投资建设有限公司,作为市级投资建设主体,代表市与省南粤交通投资建设有限公司合作共建汕(头)昆(明)和汕(头)湛(江)高速公路清远段。该公司的组建对贯彻落实省关于“省市共建”精神,完善我市高速公路网络,促进区域经济发展具有十分积极的意义;八是积极推进公共交通发展,引进省汽车运输集团公司与市汽运公司、二运公司合作经营XX市公共交通运输业,现进入资产评估阶段。九是积极推进市矿业公司与省九四o地质队合作勘查开采阳山大坪铅锌矿的工作,普查工作于6月3日启动,该项目的合作模式将对下一步整合全市各类矿产资源及开发奠定了基础。十是切实抓好与中石油合作的清远中石油昆仑燃气公司的管道建设进度,争取如期供气;十一是加快推进与省广晟公司(稀土集团)合作经营我市罚没稀土矿和稀土高新材料产业园建设工作。
3、积极推动市委常委会议和市政府常务会议决定事项。一是及时召开党组和机关全体人员会议,对习近平总书记视察广东重要讲话及省委胡春华书记重要讲话、十八届三中全会精神进行了传达学习,并结合我市国资系统实际,提出了贯彻落实的具体要求。二是在传达学习贯彻习近平同志、胡春华同志的重要批示精神的基础上,国资委机关从自身做起,狠抓国资系统厉行节约各项措施的落实,并将反对各种奢侈浪费作为重点,纳入年度反腐倡廉工作计划,从制度和监管上切实做好廉政风险防控工作。三是完成了《XX市2013年公开招聘国有企业负责人实施方案》和《XX市新组建国有企业负责人薪酬管理方案》。四是结合国有企业发展改革方向,提出有针对性的改革意见,逐步提升国有企业的核心竞争力,草拟了《关于进一步深化国有企业改革的意见》,已按程序报批。圆满地完成了市委常委会议和市政府常务会议布置由我委负责的工作任务。
4、推动“两建”工作出成效。在市属企业开展了“用心服务、畅享交通”、“平安交通”、“XX市十佳文明出租车司机”创建活动和“诚信服务、优质服务”等活动,促进了诚信企业的建立。通过开展“两建”工作,进一步加强了市属国有企业的市场监管体系、诚信体系建设工作。加强了对运输行业市场监管,对超重车辆的治理,以及商业贿赂治理等。
5、加强安全生产和信访维稳工作。建立健全了以“一岗双责”为重点的安全生产责任制,抓好隐患排查整治工作。继续做好企业转制遗留问题,切实做好信访工作,妥善处理山塘水运、幼教职工上访问题,共接待来人来访30批次560人次,完成上级督办的信访案件44件,基本做到了事事有落实,件件有回音。启动了提高建市后任职的国有企业科级退休干部辅助养老金发放标准的审核工作,目前已有30多家转制企业近700名退休干部通过初步审核。
6、进一步提升服务效能。一是严格按照有关法律法规,依法行政,依法办事,不断完善各项规章制度;二是积极开展政务公开,认真开展政府信息公开工作,修订了《市国资委信息公开制度》、《市国资委保密制度》等制度,进一步完善了市国资委信息公开工作的原则和程序,推进、指导、协调、监督我委信息公开工作的每个环节,确保政府信息公开安全、及时、全面。今年通过门户网站主动公开发布各类信息51条,其中,动态类9条、法律法规2条、党建工作2条、其他信息37条。在办公楼公共场所设置宣传栏3块,格言宣传牌2块。编印“公述民评”、党风廉政建设、政务公开等宣传内容共6期。按照上级要求,开通了行政效能投诉处理系统,目前运行情况正常。
7、进一步改进工作作风。一是加强机关作风建设。委机关全体干部职工通过深入扎实的“公述民评”、“正风”行动和对标管理活动,提高了干部职工服务企业科学发展的能力,实现了从学习到实践、从思想到行动的提升,更加注重掌握科学的工作方法,找准切入点,把握结合点,加快工作节奏,更加注重发扬良好的工作作风,集中精力、专心致志地抓工作,确保了作风建设和监管工作“两不误”、“双促进”。二是提高执行力。我委紧紧围绕加强国有资产监督管理、促进市属企业改革发展这一中心任务,在提升素质、转变作风、推动工作上取得新成效。进一步完善了机关目标责任管理,对全年工作目标任务按科室职能进行了分解,做到每一项重点工作任务分解到科室,实行季度督查、年中小结、年末考核的办法,确保各项工作的顺利推进。三是加强电子监察工作。今年,我委按照上级要求,开通了行政效能投诉处理系统。截止目前,没有收到投诉。
七、存在的问题
一年来,通过全体党员干部的共同努力,取得了一定的成效。但是,总体发展还不够平衡,主要表现是:对建立以制度为支撑,以工作为载体,体制、制度、流程相统一的党建工作运行机制,认识还不够统一;把提高党建工作水平与党建制度建设有机结合起来,上升到机制层面良性互动运行,自觉性还不高;正确把握党建创新同机制建设的内在统一关系,用机制建设推进党建工作创新,用党建工作创新促进机制建设,做法还不够成熟;在建立和完善党建工作运行机制的实践探索中,机制保障还不够有力。
八、今后工作设想
(一)进一步加大工作的力度。一方面进一步完善管理制度,落实作风建设。严格遵守各项制度,切实做到通过制度管人、管事、管权,树立牢固的责任感、使命感和紧迫感,积极稳定推进各项工作。另一方面依法行政,推进各项事业健康发展。
(二)进一步创新活动的方式。将结合本单位特点和实际,将以前单一的模式通过丰富的配合活动提高活动的成效。结合征求到的意见建议、存在的问题进行深刻的剖析,把解决当前干部队伍作风和效能方面存在的突出问题与落实作风建设长效机制结合起来,注重总结提高,把在“公述民评”活动中形成的好经验以制度形式保存下来并坚持下去,让群众充当行风裁判员,以民心为镜,以民意为评,以人民群众满意不满意为尺度,建立健全作风和效能长效机制,树立我委良好形象。
(三)进一步巩固工作成果。一是要把“公述民评”和党建工作责任制活动的成效体现在执政为民上。通过“公述民评”和党建工作责任制,使广大干部在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上着眼群众,协调好不同方面群众的利益关系,解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众的生产生活,真心实意地为群众办实事、做好事、解难事,让广大人民群众共享改革发展的成果。二是要把“公述民评”和党建工作责任制的成效体现在改善形象上。通过“公述民评”,使广大干部自觉加强思想道德修养,真诚做人、踏实做事、言行一致、表里如
一、追求高尚、远离低俗,真正树立为民、务实、清廉的良好形象。三是要把“公述民评”和党建工作责任制的成效体现在提高效能上。通过活动,每位干部都要想一想,思路能否更开阔一些,时限能否更缩短一些,程序能否更便利一些,操作能否更规范一些,服务能否更主动一些,努力提高服务效率和服务质量,为群众提供更加优质、高效的服务。2014年,我们将把党建目标管理工作和“公述民评”活动与干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十八届三中全会精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我委开展落实党建工作责任制和“公述民评”活动再上新台阶,为国资的发展作出应有的贡献。
工作班子述职报告
村务监督委班子述职报告(共18篇)
国资委班子述职述廉报告
村居二委吧班子述职报告
学委述职报告
县委班子工作述职报告篇4
2013年居委班子述职报告
各位党员、楼组长、居民代表:
大家好!首先感谢各位在工作中给予我们居委会的支持和帮助。现根据《关于开展2013年居委班子及成员述职民主评议的通知》,现将今年我们居委会的工作向大家做一汇报。
在工作中,我们做到分工不分家,共同努力认真完成各项工作,提高社区服务工作质量,尽我们的能力把党的温暖尽早送到困难家庭中。今年我们利用春节、端午节、节和敬老日等节日走访慰问了困难孤寡老人和困难党员,送上慰问品、慰问金和重阳糕,充分体现了党对人民的关怀。
司法调解工作:我们加大宣传力度,在5月28日举办了“法制进社区”大型的宣传活动,6月份开展了禁毒和反邪教的宣传,10月份组织居民反邪教网上知识竞赛,每月安排社区矫正对象为小区作公益服务,到10月份我们调解居民矛盾纠纷8起。
安全工作:4月份我们完成了辖区内餐饮场所的燃气安全整治活动,6月份开展了消防安全大排查大整治活动,7月份又开展了违章搭建彩钢板及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治活动,有效的控制了安全隐患。
10月7日我们遭受了百年一遇的台风,8日一早我们就到小区查看受灾情况,A区地下车库进水达10厘米,我们和物业一起马上采取措施,用黄沙封住车库和里面的配电房门口,人工舀水和抽水泵同时进行,确保了A区用电的正常。
计生工作:切实做好流动人口的宣传、服务和管理工作。1-9月我们查验外来已婚育龄妇女430人。其中持有《流动人口婚育证明》的有406人,持证率为94%。对0-3岁早教培训工作,按户籍所在的居民进行上门实地排摸和电话宣传,现完成率达80%以上。
卫生工作:今年我们社区实行了垃圾分类,首先在小区进行广泛的宣传,利用暑假活动对青少年和对小区部分居民进行垃圾分类知识的培训;然后经常对小区垃圾桶的放置及垃圾的分类丢弃进行检查,发现问题及时整改。每周定期到小区检查卫生状况,如有问题及时向物业反映并要求及时处理,使小区保持一个优良文明的卫生环境。
文体工作:今年元宵节我们搞了个小型的居民体育比赛,有猜灯谜、踢毽子、两人三足等,居民们热情高涨、十分踊跃。今后我们将逐步改进、增加项目来吸引更多的居民融入到我们社区的活动中。
我们小区有很多居民提出晚上要跳广场舞,由于小区内没有一块完整的、适合跳舞的广场,所以居民们跳舞总是东挪西移,音响扰民问题一直存在。今年在街道有关领导与毓秀学校协商下,在我们的共同努力下,学校答应晚上把他们的操场借给我们居民跳舞,多年来的问题终于得到解决。
今年我们还为居民增添了多功能舞厅和乒乓室,增加了居民的活动内容,丰富了社区居民的生活。8月18日晚我们和新城物业共同举办了纳凉晚会。我们社区舞蹈队的舞蹈《母亲》在街道举办的“夏阳社区日”团队风采展示中获得了最佳创意奖。
在去年成功创建4个区级文明小区的基础上,今年我们居委共申
报了4个市级文明小区和1各区级文明小区,一年来我们开展“文明从卫生做起”、“小区是我家,创建靠大家”活动,让居民养成良好生活习惯,从小事做起,从身边做起,引导居民积极投身到文明小区创建活动中。
以上是我们居委班子在今年所做的工作,其中还有很多不足之处,希望各位党员、居民代表给予批评指正,我们将在今后的工作中不断改进,提高工作质量,更好的为小区居民服务。
谢谢!
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